体育播报4月8日宣 《体坛周报》记者马德兴近日发文对比了日本女足和中国女足选帅的不同思路和处理方式。

文章写道，在率日本女足重夺亚洲杯冠军后仅仅12天，日本女足主教练尼尔森在事先毫无征兆的情况下被解雇。

按中国足协处理中国女足主教练米利西奇的方式与逻辑，让人觉得日本足协这种做法有点“不可理喻”，而这背后，或许潜藏着的就是日本女足早早甩开了中国女足的原因。

日本足协明确表示：尼尔森的训练与管理“较为宽松”“不严格”，而且“缺少激情”。并认为日本女足如果由尼尔森继续执教，很难在明年的女足世界杯走远。

所以，日本足协当机立断，选择不再与尼尔森续约。至于继任者，日本足协将在稍后时间公布。

按目前中国国内足坛的常规思维方式，尼尔森被日本足协解雇很令人意外，因为尼尔森不久前刚刚率日本女足重新夺回了亚洲冠军，而且6场比赛只丢1球、攻入29球，在对阵韩国女足、澳大利亚女足等几支强队的比赛中均保持全胜。

用中国足球圈的思维方式以及管理方式，这样的教练继续率队肯定毫无问题，怎么可能选择换帅呢？

就比如中国女足在亚洲杯小组赛中战胜了朝鲜女足，然后止步于半决赛，完成了杀入亚洲杯四强、拿到世界杯入场券的底线，在这种情况下，没有人在意米利西奇先前的备战是否存在问题，也不会在意其日常训练究竟如何，反正只要成绩尚可便算过关。

所以，在亚洲杯半决赛中输给澳大利亚女足之后，尽管到现在为止中国足协未有任何动静，但米利西奇留任几乎是板上钉钉的事情。

对照一下日本足协，尽管尼尔森的带队成绩可以，但日本足协提出的目标是希望重夺世界冠军。对这样的要求和目标，尼尔森似乎“缺乏热情”。所以，日本足协当断则断，直接决定换帅。

其实，中国女足主帅米利西奇执教中国女足期间的情景与尼尔森有类似之处，“要求不严”“训练松垮”，而且很多知情人士早就明确指出：按照这种态势下去，中国女足很难重振雄风。

但中国足协并不是站在重振中国女足的角度去思考中国女足的发展问题，仅仅思考的是：只要不再出现0比8负于英格兰女足那样便可以。

所以，接下来等待中国女足的，恐怕不会像管理者所期待的那样，或许进一步下滑是一种难以抵挡的趋势。